管理学季刊征稿启事

1. 本刊聚焦于战略、创业创新和组织管理领域，投稿论文应与本刊用稿范围相一致。

2. 定性研究和定量研究均可，论文篇幅建议控制在1.5万字左右，一般不超过2万字。本刊亦接受英文投稿，稿件被接受后本刊可安排翻译为中文。

3. 投稿请登录网站，本刊不接受电子邮件投稿和其他形式投稿。投稿的编辑体例可在投稿网址查询。

4. 本刊欢迎国家自然科学基金、国家社会科学基金等高水平研究基金资助的最新研究成果。

5. 本刊承诺收稿后三个月内反馈第一轮外审结果。

6. 本刊不收取任何形式的审稿费和版面费。

论文提交要求

1. 论文提交时未公开发表，也未进入其他学术期刊和正式出版物（有正式刊号或书号）的审稿流程，作者承诺在《管理学季刊》审稿过程中不再提交给其它学术期刊和正式出版物。

2. 提交的论文可以在学术会议上报告，但不能在有正式刊号或书号的论文集中出版。

3. 作者应保证论文数据和结果的真实性，同意本刊在必要时查询数据与结果，同时保证论文报告的研究结果未被其他正式出版物出版。

4. 在论文提交本刊审稿过程中，作者不应将其发布在公众网站展示，如之前有发布，进入审稿过程后应将其撤下。收入学术数据库的会议文稿除外。

5. 遵循本刊的体例，体例要求亦是评审稿件的标准之一。遵守规范可以减少大量不必要的重复劳动，提高作者和编辑的工作效率，并可能缩短稿件的发表时间。编辑体例见本刊投稿网站。

6. 作者同意提交过程中的著作权转移声明。

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