中国文化与管理杂志征稿启事

《中国文化与管理》是由南京大学管理学院主办，中盐金坛盐化有限责任公司、江苏省互联网服务学会协办的学术型集刊。其宗旨为：弘扬中国优秀传统文化；汇聚中国文化与管理领域的优秀研究成果;促进中国本土管理理论构建；推动中国文化核心价值观在海内外的传播。
　　本刊由商务印书馆出版，刊期为一年两期。本刊共设栏目十二个，分别为：中国管理哲学研究、中国本土管理研究（含案例研究）、东西方管理比较研究、管理伦理研究、心理•文化•社会与管理、中国传统文化与企业家精神、中国传统文化与新经济、中国传统文化传播研究、中国管理史和思想史研究、传统文化与公共治理、学界动态、企业家观点。
　　美国夏威夷大学终身教授成中英先生、南京大学文科资深教授赖永海先生、南京大学文科资深教授赵曙明先生、上海交通大学王方华教授等担任本刊顾问；西南交通大学校长徐飞教授、中山大学黎红雷教授、中国人民大学刘敬鲁教授、清华大学杨百寅教授、南开大学齐善鸿教授、浙江大学魏江教授、复旦大学苏勇教授等专家学者担任本刊学术委员。
　　热诚欢迎投稿，来稿要求：
　　1．稿件为原创作品，尚未在任何公开出版物上发表，要求观点明确、论证合理、论据可靠、图表清晰、数据准确、公式正确。
　　2．来稿一般不超过15000字（约稿除外），并附英文题名、中英文内容提要（200-300字）、中英文关键词（3-5个）。
　　3. 稿件首页正下方应以脚注的形式提供作者简介，包括作者姓名（出生年月）、性别、籍贯、现任职单位、职务职称、主要研究领域等。
　　4.关于文章内容的注释若较短，宜置于文中，并用括号括起；若注释较长，宜置于页下，并在正文中用上标序号形式标注。
　　5.参考文献一律采用实引制，引文以（作者，发表年份）形式在正文中标注，并在文后按作者姓氏拼音首字母排列，英文文献在前，中文文献在后。文后参考文献著录顺序为：作者姓名、文献名称、发表年份、出版地点和出版机构。
　　6．若论文研究工作得到省部级以上科研基金支持，请注明基金名称、项目名称以及项目编号。
　　7．来稿均实行网上投稿，注册填写作者信息并上传稿件（word和pdf格式）,未按要求投稿，稿件将退回。作者可上网查询审稿进度。
　　8．来稿经内审、匿名外审后，由编辑部通知是否录用。稿件一经提交，不得添加、更换作者。若来稿需经修改后方能录用，编辑部将及时发出电子邮件通知。
　　9.来稿文责自负，编辑部有权对来稿作编辑加工或技术性修改。稿件刊出后，酌付稿酬并赠当期样刊两册。
　　10.凡向本刊投稿，若未注明，则视为承认本刊对所刊登稿件拥有长期使用权。

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