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评职论文发表全攻略征稿启事

时间:2024-06-13 10:32:05

评职论文的发表通常需在学术版期刊上进行,且一般需要支付版面费用。不同职称对所发表期刊的级别要求也各异,中级职称多发表在省级以上期刊,高级职称则常发表在国家级期刊上。

一、工作流程

作者投稿(代写除外):投稿后会收到初审的收稿回复。

作者修改(指导):根据指导意见对文章进行修改。

编辑审核(终审):编辑审核通过后,提供相关信誉信息以供查阅。

确定发表报刊:确定要发表的报刊。

邮寄费用:支付相关费用。

出版邮寄样刊:刊物出版并邮寄样刊。

二、发表流程

首先需明确你来自哪里(因各地各单位评职要求不同)、在哪个单位、评什么职称用(如科技、教育、政工、经济、会计、医学、工程、交通、电力、档案等,具体是哪一类?不同职称类型要求不同)。要把发表论文的用途、专业、种类等说清楚,越具体越好。比如教育类的,还要说明是中小学、中专、大学还是职业教育,是什么学科,是要发表国家级、核心期刊还是省级等;只有这样才能更准确地为你推荐合适的刊物。

三、全文上网与目录上网的区别

全文上网是最正规、最规范的,属于正刊。不仅能查到文章的标题和作者的姓名、单位,还能查到文章的内容。而目录上网只能查到文章的标题和作者的姓名,无法查到文章的内容和作者的单位,且并非正刊。同一个杂志,有目录上网的,有全文上网的,但二者只能有一个是正规的,绝不可能都正规。

四、撰写相关专业论文的要求

需撰写与自己工作相关的专业论文,要符合职称论文的格式和要求等。

投稿后可等待杂志社的用稿通知,用稿通知下达即表明已通过审核。预计在用稿通知下达后一个月内即可见刊!所谓正规期刊,是指带有国家发行的 CN 刊号,在新闻出版总署网站可查,且发表的论文被知网等收录。


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