《中国就业》（CN：11-3709/D）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
《中国就业》是政府劳动就业职能部门、各级劳动就业服务与培训机构、大中型企业劳动人事部门、人力资源研究与各服务机构及大专院校就业指导中心等必备的就业指导杂志。就业是民生之本、安国之策、和谐之基。
1.文末一定要标明作者单位及联系地址、邮编、电话、传真、电子邮箱、QQ等，方便杂志出刊后寄送。
2.采用顺序编码制著录参考文献，依照其在正文中出现的先后顺序，用阿拉伯数字加方括号标出。参考文献仅限作者亲自阅读过的主要文献，其中近5年内的文献应占50%以上。
3.本刊实行专家匿名审稿制度，收到稿件1个月内无论是否刊用，均会答复作者。
4.正文要求观点鲜明、论据可靠、层次清楚、文字精炼、数据准确。
5.本刊优先发表省部级（含）以上各类科研基金项目产出论文（需注明基金项目名称和编号）。
影响因子：指该期刊近两年文献的平均被引用率，即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数
被引半衰期：衡量期刊老化速度快慢的一种指标，指某一期刊论文在某年被引用的全部次数中，较新的一半被引论文刊载的时间跨度
期刊他引率：期刊被他刊引用的次数占该刊总被引次数的比例用以测度某期刊学术交流的广度、专业面的宽窄以及学科的交叉程度
引用半衰期：指某种期刊在某年中所引用的全部参考文献中较新的一半是在近期多少年时段内刊载的
平均引文率：在给定的时间内，期刊篇均参考文献量，用以测度期刊的平均引文水平，考察期刊吸收信息的能力以及科学交流程度的高低
1月8日至9日,中国就业促进会在海南省文昌市举办会员学习交流活动。活动以'了解新就业特点·把握就业新发展'为主题,深入贯彻落实中央经济工作会议关于稳就业的工作要求,落实全国人力资源和社会保障工作会议精神.
作者：中国就业促进会 刊期： 2019年第02期
一、探索创新机制,助推双创升级一些省市不断创新工作机制,强化平台建设,积极出台新政,助推双创升级。河北省出台'双创双服'实施意见,形成'1+30+1'体系;内蒙古自治区开展四众创业市场可持续发展研究.
作者： 刊期： 2019年第02期
一、中国就业改革发展40年成就辉煌,经验弥足珍贵,为进一步深化改革、开创就业工作新局面奠定坚实基础2018年是我国改革开放40周年。40年来,中国就业改革发展取得举世瞩目的成就,特别是党的十八大以来.
作者： 刊期： 2019年第02期
由中国就业促进会主办的'2018年度中国就业十件大事及地方就业创新事件'推荐评选活动于日前结束。经地方推荐和专家评议,最终评选出2018年中国就业十件大事及地方就业创新事件。2018年是我国改革开放40周年,是'十三五'规划实施的攻坚之年,也是国家全面深化改革的关键之年。
作者： 刊期： 2019年第02期
2019年,我国有超1500万新成长劳动力需要就业,特别是高校毕业生数量就达834万人。当前经济运行稳中有忧、外部环境复杂严峻,以及新技术、新业态带来新挑战,就业总量压力仍然很大,就业质量亟待提升,就业形势依然严峻。要实现稳就业目标,必须要靠政策暖人心、安人心、振人心。年初中央经济工作会议再次强调'实施就业优先政策'.
作者： 刊期： 2019年第02期
请问这个刊物需要英文摘要吗？知道的可以告诉我吗？
中国就业杂志校稿认真负责，每次打电话都不厌其烦地回答我的不解之处。外审专家的审稿意见也很诚恳详细，对文章帮助很大！杂志质量还是挺不错的。
退修了三四次，基本都是格式和缩减字数，可能文章比较符合期刊主题。样刊是平邮，大家一定要写好自己的详细地址，越细越好流泪
五天了还是已发回执状态 什么情况?有人知道么
中国就业杂志编辑的态度非常认真、和蔼，来回修改了好几次，很快就录用了。国内的顶级杂志，影响力很大，看来我的选择还是没有错的。给你们竖个大拇指。
昨天联系了中国就业杂志，杂志社说我的文章还在初审当中，不知道要什么时候才出结果，好急，菩萨保佑过了，过了
9月中旬在投中国就业杂志的稿,10月就通知录用啦，速度杠杠的。需要说的是,这本杂志的编辑排版很严格,录用后会有多次排版校对,编排质量很高,编辑工作非常严谨认真,值得赞扬!
请问中国就业杂志投稿时需要附单位介绍信吗？
各位学友，这个期刊是不是投稿就会通过初审？ 看我很多投稿的朋友说，初审后被拒稿的也很多啊……
退得挺快，挺好的[流泪]
