《中国机关后勤》（CN：11-3833/D）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
《中国机关后勤》即使报道中央政府后勤工作的方针政策，反映全国机关后勤战线推进后勤改革的宏观形势以及后勤管理、服务保障的现状、特点和发展水平，宣传现代后勤管理理论、管理方式及其先进的管理经验，体现广大后勤干部职工的时代风貌和精神文明的成果。
1.篇名：篇名应简明、具体、确切，能概括文章的特定内容，符合编制题录、索引和检索的有关原则，一般不超过20个字。
2.正文前要有300字左右的中文摘要，3～6条中文关键词，中图分类号，与中文对应的英文题目、摘要和关键词，参考文献完整。
3.投稿后1个月内未接到通知，稿件请作者自行处理。
4.注释对正文特定内容的解释与说明，以及未公开发表的资料和“转引自”等类文献的著录，用圈码标引，在页下注文。
5.作者简介：包括姓名，出生年月，性别，职务职称，学历学位、工作单位、研究方向等。作者简介用脚注，宋体小五号字。
影响因子：指该期刊近两年文献的平均被引用率，即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数
被引半衰期：衡量期刊老化速度快慢的一种指标，指某一期刊论文在某年被引用的全部次数中，较新的一半被引论文刊载的时间跨度
期刊他引率：期刊被他刊引用的次数占该刊总被引次数的比例用以测度某期刊学术交流的广度、专业面的宽窄以及学科的交叉程度
引用半衰期：指某种期刊在某年中所引用的全部参考文献中较新的一半是在近期多少年时段内刊载的
平均引文率：在给定的时间内，期刊篇均参考文献量，用以测度期刊的平均引文水平，考察期刊吸收信息的能力以及科学交流程度的高低
江苏省常州市机关事务管理局紧紧围绕全市中心工作,进一步提升政治站位,强化标准认同,以正确处理'五个关系'为导向,坚持把标准贯穿于机关事务工作全过程,不断开创机关事务高质量发展新局面。一、处理好'高与低'的关系对于机关事务标准化工作的高低目标,应该突破常规认识,打破思想禁锢,用逆向思维来思考和定位。
作者：恽淇丞 刊期： 2019年第02期
吉林省机关事务管理局认真落实《机关事务标准化发展规划(2018-2020年)》,积极探索适合吉林省实际的建设方式和方法,加强统筹谋划,注重全员参与,努力建立内容全面、结构科学、实用好用的标准体系,探索形成标准与制度规范协同发力、实施与评估推广相互结合、机关事务管理部门与相关职能部门联动推进的标准实施机制,推动机关事务标准化建设取得阶...
作者：吉林省机关事务管理局 刊期： 2019年第02期
为推动机关事务学科建设和人才培养,国管局与北京大学联合开设了公共管理硕士(MPA)课程'国家机关事务管理',由专家学者和国管局部分司级干部联合授课。我们将连续刊载12次课程的要点总结,供大家学习参考。本期刊登第七、八讲要点。
作者： 刊期： 2019年第02期
1月10日,国管局召开2019年工作会议,深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神,认真落实中央经济工作会议部署,回顾总结2018年工作情况,安排部署2019年工作任务。国管局局长李宝荣出席会议并讲话。
作者： 刊期： 2019年第02期
2019年是中华人民共和国成立70周年,是全面建成小康社会的关键之年。面对推动机关事务工作高质量发展的新征程,我们的任务更艰巨,我们的使命更光荣。时间不会停止,脚步也不会停滞。说:'我们都在努力奔跑,我们都是追梦人。
作者：本刊编辑部 刊期： 2019年第02期
退修了三四次，基本都是格式和缩减字数，可能文章比较符合期刊主题。样刊是平邮，大家一定要写好自己的详细地址，越细越好流泪
文章接收速度还可以，我投稿的时间有些尴尬，恰逢是在放假的时候，耽误了一段时间。中国机关后勤杂志在学术界还是有一定地位，还是不错的。编辑老师也很不错，比较推荐大家投此杂志。
等了好几个月，终于收到书了，悬着的心终于放下了，感谢中国机关后勤杂志编辑部大大，感谢~~感谢
中国机关后勤杂志在同类刊物里面相对比较容易中，审稿有回复，退稿有温度（笔者之前的文章因改动较大，杂志建议退稿之后修改重投），不失为一种选择
五天了还是已发回执状态 什么情况?有人知道么
请问中国机关后勤杂志投稿时需要附单位介绍信吗？
中国机关后勤杂志 这个刊物免审稿费，版面费正常，效率高
各位学友，这个期刊是不是投稿就会通过初审？ 看我很多投稿的朋友说，初审后被拒稿的也很多啊……
尊敬的中国机关后勤杂志编辑大大，请问我的文章初审通过了没有，已经投了快一个月了，好急啊
等得好心急哟，编辑大哥大姐们，能不能快点审下我的稿子
